Toda empresa que cuente con más de 300 trabajadores está obligada a presentar un dictamen ante el IMSS, el cual avala el cumplimiento oportuno de los pagos de sus trabajadores registrados ante dichos institutos.

Este documento proporciona a las empresas completa seguridad de que se está cumpliendo con el pago adecuado de las cuotas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y a la vez permite mantener un control interno adecuado de los registros contables relativos al pago de salarios y prestaciones de sus empleados.